AVEVA TeamWork
Tudásmegosztás és kollaboráció az üzemi működés minden szintjén
Teljesítménymenedzsment és kollaboráció
A felhő-alapú AVEVA TeamWork az ipari és gyártó vállalatok számára lehetpővé teszi az üzemi dolgozók képességeinek folyamatos fejlesztését, a tudásmegosztást és a kollaborációt a szervezet minden szintjén.
Tréning videók megosztása, hibajelentések átadása a műszakváltás során, vagy riasztási értesítések fogadása és kezelése – az AVEVA TeamWork a hagyományos tudásmegosztás minden hátrányát leküzdve biztosít digitális megoldásokat az ipari és gyártó vállalatok számára.
Az üzemben dolgozók gyors és hatékony felkészítése a digitalizált gyártás által támasztott kihívásokra megköveteli egy olyan digitális tudástár létrehozását és folyamatos aktualizálását, amely elérhetővé teszi a legjobb gyakorlatokat, sztenderdizált tudásanyagot valamint részletes folyamatleírásokat mind az új, mind a nyugdíj felé haladó, tapasztalt munkatársak számára. A POKA, aki a kiinduló szoftver fejlesztője, sok éves tapasztalatára építve, az AVEVA TeamWork programjával. Megoldást kínál a felhalmozott felhasználói tudás tárolására digitális környzetben, a tapasztalatok továbbadására, a tudás megosztására, mind a gyártási folyamatok és gyártó berendezések vonatkozásában, mind a munkaerő szakértelme, képzettsége nyomkövetésében.
A dolgozók a szervezet minden szintjén egy olyan Software-as-a-Service applikációval kapcsolódhatnak össze, amely támogatja a feladatmegoldást, tanulási célok megvalósítását, hibák feltárását és megoldását, valamint a működési sztenderdek rögzítését és dokumentációját. Az AVEVA TeamWork képes mindezt az információt továbbítani és olyan ipari és vállalati információs rendszerekkel kommunikálni, mint a HMI/SCADA, CMMS, ERP, MES, QMS, LMS, stb.
Generációváltás és automatizált betanulás
Az ipari üzemek emberi erőforrás kihívásai közül kiemelkedik a generációváltás problémája. A nyugdíjba vonuló tapasztalt munkatársak a nem digitalizált, hosszú évek tapasztalatával megszerzett gyakorlati és elméleti tudást is magukkal viszik. Az új munkatársak betanítására sokszor nincs idő, a termelési célok által keltett nyomás pedig megköveteli az azonnali hatékony munkavégzést. Az AVEVA TeamWork segítségével áthidalhatóvá válnak a generációváltás, növekvő automatizáltság, egyre komplexebb gyártási és üzemi folyamatok által teremtett kihívások.
Üzemi dolgozók
- Valós idejű kommunikáció a gyártási folyamat eseményeiről, kollaboráció, közös problémamegoldás a folyamatos optimalizáció érdekében
- Tableteken keresztül az üzemi területen helyben elérhetőek a how-to videók, tréning anyagok, munkamenet utasítások és minden digitális tudásanyag
- A legjobb gyakorlatok digitális rögzítése a napi munkafolyamatok szerves részeként, gördülékenyen megvalósítható
Műszak- és Üzemvezetők
- Az üzem működésének valós idejű áttekintése – a napi működés hatékonyabb irányítása
- A folyamatban lévő és megszerzett képesítések utókövetése révén azonnali helyettesíthetőség a dolgozók között
- Kollaboratív eszkalációs felület – gyors és hatékony problémamegoldás
- Egyenletes termékminőség és kevesebb selejt köszönhetően a szervezeti egységek közötti egyszerűsített kommunikációnak
Menedzsment
- A Biztonságtechnikai, Minőségbiztosítási és Emberi Erőforrás terület számára valós rálátást biztosít a képzési folyamatok, vállalati belső szabályok és megfelelőség utókövetése során
- A vállalati tudásanyag digitális megőrzése hatékonyan megvalósítható az üzemi terület növekvő automatizáltsága és az üzemi dolgozók generációváltása mellett is
|
Gyors implementáció hibalehetőségek nélkül
Az AVEVA TeamWork „Off-the-shelf” Software-as-a-Service megoldásként értékes időt és erőforrásokat spórol az implementáció és a teljes szoftveréletciklus során. Az ipari és gyártó vállalatok információs rendszereit szem előtt tartva, kifejezetten az üzemi dolgozók igényeire szabott megoldásként képes biztosítani a magas felhasználói elfogadottságot és elégedettséget. A POKA-val történő együttműködésnek az eredménye egy olyan Aveva Teamwork program, ami azonnali hozzáférést ad a korábbi tevékenységek nyilvántartásához, hogy a normálistól eltérő helyzeteket az új környezetben mégkönyebben kezelhessük.
Kompatibilitás további eszközökkel
- A gyártási mérőszámok valós idejű követése, jelentések indítása a MES (Manufacturing Executing System) rendszerből a TeamWork szá,ára és fordítva
- A hírek és jelentések feladatokká alakíthatók a CMMS (Computerized Maintenence Management System) rendszerben
- A leállási jelentések szinkronizálhatóak az ERP (Enterprise Resource Planning) naplókkal
- Kétirányú kapcsolatok a QMS (Quality Management System) SoP-k és a TeamWork jelentései között
- Működő LMS (Learning Management System) rendszerekkel kompatibilis működés a képességek, képesítések és tartalmak összehangolásával
Kapcsolódó hírek
- A digitális iker a hatékony ipari digitális transzformáció kulcs eszköze Az ipari digitális transzformációt könnyű lenne csupán a papír-alapú működés kiváltásával és a termelési információkhoz biztosított valós idejű hozzáféréssel azonosítani.… Tovább olvasom!
- Process Control Systems Meeting 2023 Process Control Systems Meeting - PCS2023 Hagyományunkhoz híven idén is jelen voltunk a PCS (Process Control Systems Meeting 2023) találkozón,… Tovább olvasom!
- Optimális gyártásfelügyeleti és termelésirányítási döntések gyorsan is meghozhatók rugalmas szoftver licenszelésre támaszkodva A digitalizáció számtalan módon segíti az ipar folyamatok optimalizálását, az új kihívásoknak való megfelelést. Az adatvezérelt technológiák azonban gyakran adatsilókat… Tovább olvasom!